Krajowy Fundusz Szkoleniowy (2015-12-15)

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2016

wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych,
wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów w sprawie refundacji kosztów wynagrodzenia osób do 30 roku życia, o których mowa w art. 150f ustawy o promocji i instytucjach rynku pracy.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji zatrudnionych pracowników w firmie.

Pracodawca może otrzymać środki KFS na sfinansowanie 80% kosztów kształcenia ustawicznego, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw 100% kosztów kształcenia. Wysokość wsparcia dla jednego uczestnika kształcenia w danym roku nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu 32 3497 110 pok. 1

SERDECZNIE ZAPRASZAMY !!!